Forebyggelse af stress betaler sig

Når dygtige ledere og medarbejdere udvikler alvorlig stress har det store konsekvenser for den enkelte og for virksomheden, og betyder svære tab både menneskeligt og økonomisk. Det betaler sig, at arbejde med forebyggelse, fremfor først at arbejde med stresstiltag når skaden er sket. Der er samtidig meget produktivitet at hente ved forebyggelse, undersøgelser viser at produktiviteten kan være nedsat med op til 25% ved alvorlig nedsat trivsel. Med udgangspunkt i forskning findes mange metoder til at forebygge og håndtere stress, metoder der lærer den enkelte at håndtere egen stress, og metoder der lærer lederne at håndtere og forebygge stress hos medarbejderne.

 

Forebyggelse og håndtering af stress blandt ledere, medarbejdere og afdelinger giver:

 

• Øget fastholdelse af medarbejdere
• Forbedring af produktiviteten
• Reduceret sygefravær
• Bedre beslutningsevne, og evne til at danne sig overblik og håndtere data
• Bedre samarbejdsevne
• Øget kreativitet

 

Alle sammen faktorer der er med til at styrke løsning af kerneopgaven.

Et fælles ansvar

Forebyggelse er et fælles ansvar for både medarbejdere, ledere, kollegaer og organisation. Hvis vi skal reducere antallet af stressramte og stressrelateret sygefravær er det afgørende at der forebygges på flere niveauer i virksomheden, og at alle tager opgaven og ansvaret på sig. For medarbejderens, for lederens og for bundlinjens skyld.

Fakta om stress

• Andelen af danskere med et højt stressniveau er steget fra 20,8 % i 2010 til 25,1 % i 2017 (Kilde: Den nationale sundhedsprofil 2017)
• En sygemeldt medarbejder med stress kan koste op mod 1 mio. kr., og endnu mere hvis det er en ledende medarbejder
• Hver 4. sygemelding i Danmark skyldes stress
• Stress koster 1,5 mio. arbejdsdage om året
• Verdenssundhedsorganisationen WHO forudser at stress og depression vil blive en af de største sygdomsfaktorer i år 2020

 

 

 

Her er hvad andre siger:

 

"Middelfart Kommune har samarbejdet med Pia Manfeldt i forbindelse med et kompetenceløft for ledere i stressforebyggelse på arbejdspladserne. Pia Manfeldt er kompetent og konkret og undervisningsforløbet havde et højt fagligt niveau.

Lederne oplevede sig mødt og opkvalificeret og de efterfølgende 1:1 samtaler var med til at skærpe den enkelte lederes muligheder for at binde teori og dagligdag sammen.

Samarbejdet om kurset har været godt og Pia Manfeldt har forstået at tilpasse opgaven til Middelfart Kommunes kultur og organisering."

Vores bedste anbefalinger

Yvonne Koch, arbejdsmiljøkonsulent og stressvejleder Middelfart Kommune

 

"Pia er god til at få sat fokus på, hvad der kan være på spil når en medarbejder bliver stresset, og hvad man som leder skal være opmærksom på – herunder hvordan man kan håndtere det. Kurset giver anledning til gode refleksioner og drøftelser på tværs."

 

"Kan varmt anbefale Pia’s undervisning til andre. Hun har en stor viden om stress og er super dygtig til at videreformidle på et forståeligt plan. Hun drager hverdagen ind i sin undervisning – hvilket gør det meget brugbart og anvendeligt."

Mette Buus, leder i Børnehuset Nørre Aaby

 

"I november 2019 var vi 17 ledere i Ardo A/S på et 6 timers kursus i forebyggelse af stress for ledere, arrangeret af Pia Manfeldt og afholdt på DI’s konferencecenter i Nyborg.

Kurset havde en god afveksling mellem teori og praksis og vi synes alle vi fik meget ud af kurset. Vi føler, at vi er blevet bedre rustet til at spotte stress og har fået værktøjer til, hvordan vi håndterer stress.

Pia var en meget kompetent og behagelig underviser.

Vi vil varmt anbefale kurset til andre."

Marianne Ubbesen, Personalechef Ardo A/S

 

"Jeg har brugt Pia Manfeldt til et forløb omkring håndtering af stress hos en medarbejder. I den forbindelse har jeg fået rigtig god coaching og værktøjer fra Pia til brug for planlægning af et forløb med at komme tilbage på arbejde. Det har været meget brugbart for mig, og min medarbejder har også reageret meget positivt på forløbet.

Jeg kender Pia fra tidligere via netværk og samarbejde. Pia er meget tillidsvækkende og har en anerkendende tilgang til emnet. Pia er god til at bruge sine erfaringer fra hendes tidligere jobs som fortællinger og eksempler i dialogen, hvilket gør emnet konkret og forståeligt.  Pia bidrog for mig med meget enkle og brugbare værktøjer, som gjorde det nemmere at komme i gang."

Finance Manager

 

Kontakt mig for en uforpligtende snak på 30858165 eller pia@manfeldt.dk